每每看到這張畫在新竹體驗中心的牆上圖案，內心都有一陣一陣的感動，曾經親臨現場看著天上的噴射機寫著Amway字眼，把感動再次拿出現，做個帶頭飛行的雁子，各位伙伴們該是我們起飛的時候了。
分享以下看到雁群的故事，我們真的是向動物學習，很多人不喜歡麻煩別人，所以，就自己單打獨鬥，這樣的結果造成我們都需要和每個人競爭，要贏過別人。但是，旭珍老師常告訴我們，現在是「英雄退位，團隊就位的時代」，感恩我不是一個很有能力的人，但是卻能夠跟著團隊合作，與其排斥有能力的人，不如選擇合作。
看看從衛生署侯署長所寫的【署長心靈點滴】內關於雁群的分享:
雁的體型不大，但卻能夠飛越幾十萬哩，科學家觀察雁群飛行，發現他們的群體運作模式，隱藏驚人的群體合作能量。
首先，當雁鼓動雙翼時，對尾隨的同伴都具有『鼓舞』的作用，根據科學家的計算，當雁群一字排開成Ｖ字型飛行時，會比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。雁群啟示我們，與擁有相同目標的人同行，彼此之間能互相推動，就能更快速，也更容易地到達目的地。
其次，當雁群飛行，有一隻野雁脫隊時，這隻野雁會立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力，所以他會很快回到隊形中，繼續利用前一隻鳥所造成的浮力，來減緩自己的負擔。換言之，如果我們想要把事情做好，就應該留在與自己目標一致的隊伍裡，而且樂意接受他人的協助，也願意協助他人。
第三，當帶頭的雁疲倦了，牠會退回隊伍，由另一隻取代牠的位置。也就是說，輪流從事繁重的工作是合理的，輪流擔任與共享領導權是必要及明智的，對人或對南飛的野雁都一樣，所以每人要有隨時領導團隊的準備。
第四，在雁行的隊伍中，隊伍中後面的雁，會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續前進。對於每日生活於競爭環境中的我們，必須經常檢討我們自己的位置與作為。當我們在後面叫喊時，傳達什麼樣的訊息？我們必須確定的是從我們背後傳來的是鼓勵的聲音，而不是噓聲；同時，批評讓我們調整步伐，鼓勵更能讓大家往前邁進。
第五，當有雁隻生病或受傷時，其它兩隻會由隊伍飛下協助及保護牠，這兩隻雁便一直到牠康復或死亡為止，然後牠們自己組成隊伍再開始飛行，或者去追趕上原來的雁群。在群體合作裡，互相扶持是最重要的，不論在困難的時刻或在堅強的時刻。
新的一年是新的開始，我們就像一群整裝待發的雁群，跟隨著領導著我們的耀雄大哥和旭珍姐，現在唯一要做的就是跟上團隊，做一個熱忱而熱情的雁子，彼此互相帶動。
老師說「有用的話講多了會成為有用的人；廢話講多了會成為廢人」如果飛行的途中累了，想想當初的熱情，不要輕易的脫隊，用堅定而持續的熱忱持續飛行，因為我們的夢想即將達成。
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