如果有人問你工作的目的是什麼？你會如何回答，是因為興趣工作還是因為我生下來就非常喜歡工作，我相信工作的目的是為了以後不想要工作，每個人都想過自由有保障的生活，重點是當你在選擇一份工作的時候，你是在選職業還是在選方向？老師說要用「以終為始」的概念，先確定自己所要的結果，再朝方向去努力。《與成功有約》的作者史蒂芬‧柯維就提出「以終為始」(Begin with the end in mind)的概念，提到成功人士身上才會看到的七個習慣，其中一個好習慣就是「以終為始」。
「不懂規劃自己的未來的人，永遠被別人懂得規劃未來的人去規劃未來」，重點是那個未來是不是自己要的，很多人努力的一輩子到最後結果不是自己要的，但是已經苦無機會，那如果我們能夠早點知道自己要的是什麼，是不是就可以減少許多浪費的時間，這也是以終為始的概念，以下節錄了關於以終為始的分享，當你了解一份值得做的事業，你會全力以赴，安麗就是這樣一份事業機會，值得你用心去了解。
以終為始
無論你想成為什麼？第一個要認清的原則是「以終為始」。
很多人年輕的時候會有很多夢想，想著長大後如果能夠成為某種專業人士，成功和快樂就會緊隨而至。
可是當你有一天實現了自己的夢想，可能已成為了醫生、律師、會計師、甚至是新聞主播、影視明星。那又如何呢？
不少人發覺，當你達到兒時理想時，原來才是另一個新的開始。當你發現原來當上醫生和律師，不一定帶來工作成就感，而且你仍會為前途而感到徬徨。你或是會問：「這是我想要的東西嗎？」
由於建立事業並不是一朝一夕的事，如果你所訂定的事業目標最後與你的理想，甚至與現實產生距離時，到時才感到沮喪無奈也無補於事。
《與成功有約》的作者史蒂芬‧柯維就提出「以終為始」(Begin with the end in mind)的概念。他指出：「以終為始是指，每天、每個任務、每個項目展開之前。你也要對自己的方向和目的有著清晰的構想，然後再動員自己一切積極因素去實現它。」
這裡最簡單的是問自己一個問題：「假如現在我已是(什麼) ？」(As if now)
如果你想要成為什麼？不單只想著未來的計劃是如何把理想實現。你還要運用你的想像力，觀看未來遠景的能力。你要將未來可能的「你」，想像成今天已經達到。
例如：「我要成為醫生」
過去我們立下這個志願的時候，只會想到要成為醫生，就要讀理科，然後考入大學醫學院，再加上幾年實習，那就可以達成理想了。這是以「以始為終」的構想方法。
如果你是「以終為始」去思考時，情況就有不同。
「假如現在我已成為醫生？」你會發現事情就複雜了很多。
你要嘗試感受當你成為醫生後，你高興嗎？
當上了醫生後，你內心深處的你已感到滿足嗎？
你成為醫生的志願是你的內心訴求，還是家庭或社會的期盼所促成的？
成為醫生的推動力足夠使你完成醫學院的課程，甚至無窮無盡的專科訓練嗎？
你將會是個怎樣的醫生？
當你運用「以終為始」的思考方法去測驗你的理想時，你會發現這是你想要的結果嗎？可能你只是對生物科目特別有興趣，但這不足以驅動你花十年八載的光陰去成為醫生的理由。
同樣地，在建立個人事業，你想在某個環境裡成為怎樣出色的人物，也要用「以終為始」去驗證。
當你擁有這份工作時，你享受嗎？你可能得到了某部份想要的東西，但卻又要犧牲了某些現在已擁有的利益，你還要這個事業定位嗎？
例如：「我要成為香港最出色的歌手。」當你成為最出色的歌手後，你可能得到知名度、社會地位和滿足感；但同時卻犧牲了個人私隱和自由的空間。如果你認為這些犧牲也是值得的，那麼你就要學習用另一個善意的角度去看待傳媒的「狗仔隊」，還要時刻警惕自己不要行差踏錯。
在身心語言程式學(NLP) 中，不少理論也秉持「以終為始」的思考方法，所以特別強調「結果」(Outcomes) 。
「結果」並不是我們想要什麼那麼簡單，這裡還包含由行動所帶來的後果。
沒有行動，是沒有「結果」。
沒有達到預期的「結果」，這只是我們沒有深思檢驗。
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