常常聽到「團隊力量大」，一個人能力再強，都抵不過一個團隊能完成的事情。看這篇文章想起老師說過的一段話「一個人幹不過一個團隊，一個團隊幹不過一個系統，一個系統幹不過一個趨勢。團隊+系統+趨勢=成功。一個人可以走得很快，一群人會走得更遠！你能整合別人，說明你有能力；你被別人整合，說明你有價值。在這個年代，你既整合不了別人，也沒人整合你，那說明你離成功還有很遠！」感恩。
一根釣竿與一簍魚
從前，有兩個饑餓的人得到了一位長者的恩賜：一根魚杆和一簍鮮活碩大的魚。
經過談判，其中，一個人得到了一簍魚，另一個得到了一根魚杆。
得到魚的人原地就用乾柴搭起篝火煮起了魚，他狼吞虎嚥，還沒有品出鮮魚的肉香，轉瞬間，連魚帶湯就被他吃了個精光，不久，他便餓死在空空的魚簍旁。
另一個人則提著魚杆繼續忍饑挨餓，一步步艱難地向海邊走去，可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時，他渾身的最後一點力氣也使完了，他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。
又有兩個饑餓的人，他們同樣得到了長者恩賜的一根魚杆和一簍魚。
只是經過談判，他們並沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆每次只煮一條魚，他們經過遙遠的跋涉，來到了海邊。
從此，兩人開始了捕魚為生的日子，幾年後，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的漁船，過上了幸福安康的生活。
旁人看似簡單的事，局中人卻常因為一己之私及利益而蒙蔽了智慧，甲捨不得將魚分予乙吃，乙自認能從釣竿上獲得更多的魚，最後，甲坐吃山空而餓死，乙空有工具、技術卻無處發揮也走向相同的道路。
將這樣的情節再轉換成商業，公司老闆擁有財富，就如同擁有一簍魚，而員工就如同擁有釣竿及釣魚技術。
若老闆仗著自己擁有財富不怕找不到員工，員工仗著自己擁有技術不怕找不到工作，最後只會鬧得公司不斷的找新人，員工不斷的找工作，兩者終將一步步走向滅亡。
在公司裡，員工依賴老闆才能生活，而老闆則需依賴員工才能為公司開創財富，若員工生活不下去，又如何有心思為公司開創財富，而員工無心為公司開創財富，老闆也無法顧及員工生計。
唯有相互信賴、幫助才能達到雙贏。
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