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看到年度大會夥伴們上台表演的節目，只能說大家太棒了，給100個讚。我們正在正路過巴里島前進杜拜的路上，大家要跟緊喔。就像美華老師昨天說得，我們要營造一個團隊互相合作的環境，大家是互相共好，這讓我想起網路上看到的一段文字，分享如下︰『我們留在與自己目標一致的隊伍裡，而且樂意接受他人的協助，也願意協助他人。 擔任與共享領導權是有必要的，也是明智的，因為我們都是互相依賴的。 我們必須確定從我們背後傳來的是鼓勵的叫聲，而不是其它的叫聲。 如果我們與雁鳥一樣聰明的話，我們也會互相扶持，不論在困難的時刻或在堅強的時刻。』就像我們的表演節目一樣的團結一致，因為我們有共同的目標，現在讓我們把眼光放遠，目標放大，從當下開始努力行動，感恩﹗
雁群理論
這是篇難得一見的好文章。這個故事的哲理各位一定用的到！好好看看它吧！
1．當雁鼓動雙翼時，對尾隨的同伴都具有『鼓舞』的作用，雁群一字排開成V字型時，比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。
啟示：與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相推動。
2．不論何時，當一隻雁脫離隊伍，牠馬上會感受到一股動力阻止牠離開，藉著前一隻伙伴的『支撐力』牠很快便能回到隊伍。
啟示：如果我們與雁鳥一樣聰明的話，我們就會留在與自己目標一致的隊伍裡，而且樂意接受他人的協助，也願意協助他人。
3．當帶頭的雁疲倦了，牠會退回隊伍，由另一隻取代牠的位置。
啟示：在從事困難的任務時，輪流擔任與共享領導權是有必要的，也是明智的，因為我們都是互相依賴的。
4．隊伍中後面的雁，會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續前進。
啟示：我們必須確定從我們背後傳來的是鼓勵的叫聲，而不是其它的叫聲。
5．當有雁隻生病或受傷時，其它兩隻會由隊伍飛下協助及保護牠，這兩隻雁便一直到牠康復或死亡為止，然後牠們自己組成隊伍再開始飛行，或者去追趕上原來的雁群。
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