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可口可樂總裁迪森（Brian Dyson）曾在為大學生畢業典禮致詞時提醒大家：「生活就如同一項擲球活動。你的雙手必須輪流拋擲『工作』、『家庭』、『健康』、『朋友』與『精神生活』五顆球，而且不可以讓任何一顆球落地。你將很快發現：工作是一顆橡皮球，如果它掉下去，會再彈回來。而其他四顆球，『家庭』、『健康』、『朋友』與『精神生活』是玻璃做的，如果你讓任何一顆球落下，它會磨損，甚至粉碎，將不會再和從前一樣。」
周大展博士是中研院退休下來的實驗室主管，放棄月薪六位數的所得，投入安麗事業，很多人笑他做到博士還來當推銷員，可是他不為所動，因為他知道自己在做的是一份什麼樣的事業.前陣子回去中研院看老同事，聽到最近有三個同事分別猝死.一位是在來中研院的路上打電話說不舒服，結果就死在路邊車上;一位是有機合成的專家，獲得無數的獎盃，但是在他最熟悉的實驗室電腦前猝死，這些獲得榮耀的獎盃就陪著他回去;另一位是女生，是喜好游泳的運動健將，也因為腦溢血猝死.
「疲勞在累積中，有時是查不出來的」周博士提到在未來二十年，健保費用都會用在因為壓力所造成的疾病，到最後變成憂鬱症.所以，常說憂鬱症是現代的黑死病，真的一點也不為過.
起薪低，工時長已經是未來的趨勢，104人力銀行今天(2006.6.2)發佈「2006社會新鮮人起薪大調查」，以學歷來看，研究所畢業平均起薪約31，092元，大學28，212元，專科25，894元。這個數字在慢慢的往下降，如果你想透過上班致富，是不太容易的一件事.104人力銀行提到想追求高薪，從「業務」、「行銷」工作開始！只有走業務才能創造自己的財富.
最後周博士提到美國已經沒有退休金制度，因為退休金連年虧損，已經沒有所謂的終身雇用，且有策略有步驟地終止較老的員工，因為IBM為這些員工支付的醫療費和退休金比年輕員工要高得多，想想台灣的趨勢不也是跟著美國，你有警覺了嗎?
當初的我其實對未來其實沒有太多警覺，走一步算一步是我人生的哲理，因為船到橋頭自然直，不用想太多.可是看完以上的分享，你覺得是不是應該為自己多想想.最近聽到老師說一段話~~我們的努力不是為了自己，是為了我們關愛的人的幸福和笑靨~~因為結婚有了小孩，更體會到人生責任的重大.不論你為了誰，在上班之餘，拿出一點時間來學習累積，不要忽視學習的力量，也許這就是你將來救命的備胎.
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